Ny policy för arbetsintegrerande sociala företag i Bollnäs

Kommunfullmäktige i Bollnäs kommun har beslutat att anta en reviderad policy för arbetsintegrerande sociala företag, så kallade ASF. Den nya policyn ersätter den tidigare från 2018 och ska gälla för hela kommunkoncernen.

Beslut

Kommunfullmäktige beslutade att:

• anta en uppdaterad policy för arbetsintegrerande sociala företag (ASF)
• slå fast att uppföljning av arbetet med policyn ska ske i samband med kommunens bokslut
• konstatera att det tidigare uppdraget om översyn av policyn därmed är slutfört

Bakgrund

Den ursprungliga policyn för arbetsintegrerande sociala företag antogs 2018. Kommunstyrelsen har gett i uppdrag att se över policyn för att bättre spegla dagens förutsättningar. ASF är företag som kombinerar affärsverksamhet med sociala mål, bland annat genom att erbjuda arbetstränings- och sysselsättningsmöjligheter för personer som står långt från arbetsmarknaden.

Den reviderade policyn tydliggör hur Bollnäs kommun ska bidra till att skapa sådana möjligheter via arbetsintegrerande sociala företag.

Ansvar inom kommunen

Policyn pekar ut flera nyckelaktörer inom kommunen. Näringslivs- och utvecklingsenheten får ett särskilt ansvar för att:

• stödja företagsutveckling för arbetsintegrerande sociala företag
• bygga nätverk och underlätta etableringar
• identifiera uppdrag inom kommunens förvaltningar och bolag som kan utföras av ASF, till exempel genom upphandling eller andra samarbetsformer

Enheten för arbetsmarknad och etablering ska delta aktivt i samverkan kring ASF och ansvara för upphandling av arbetsträningsplatser.

Även upphandlingsfunktionen och övriga nämnder lyfts fram som viktiga för att policyn ska få genomslag. Upphandlingar ska beakta sociala hänsyn och pröva möjligheten att reservera vissa kontrakt för arbetsintegrerande sociala företag. Nämnder och kommunala bolag förväntas integrera ASF-perspektivet i sin egen verksamhet och löpande pröva möjligheten att anlita sådana företag.

Uppföljning och nästa steg

Den reviderade policyn gäller hela kommunkoncernen, inte bara den centrala förvaltningen. Enligt redogörelsen ska uppföljningen av policyn ske årligen inom ordinarie struktur i samband med kommunens bokslut.

Näringslivs- och utvecklingsenheten får en samordnande roll för återrapporteringen till kommunstyrelsen. För medborgare och föreningar anges att beslutet kan innebära tydligare spelregler och bättre stöd för sociala företag som vill etablera sig eller växa i Bollnäs.

Källa: Kommunfullmäktige, 28 september 2026, § 133.