Ny kartläggning: Ingen kommun i Sverige är ekonomiskt jämställd
Länsförsäkringars index 2026 visar att kvinnors inkomster är 84% av männens – i alla 290 kommuner.
Stora ekonomiska skillnader mellan kvinnor och män – i hela landet
Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd mellan män och kvinnor, enligt Länsförsäkringars nya Jämställdhetsindex 2026. På riksnivå uppgår kvinnors förvärvsinkomster till 84 procent av männens, och i pension är skillnaderna ännu större.
I kartläggningen mäts ekonomisk jämställdhet på nationell och kommunal nivå. Bollnäs nämns inte särskilt i sammanställningen, men ingår i de 290 kommuner som omfattas av indexet.
Länsförsäkringar: Skillnaderna följer med hela vägen
Länsförsäkringars privatekonom Stefan Westerberg pekar på att kvinnors lägre inkomster och större ansvar för barn påverkar karriär, löneutveckling och framtida pension.
– Ingen av Sveriges 290 kommuner är ekonomiskt jämställd. Kvinnor tjänar mindre och är hemma mer med barnen vilket hämmar kvinnors karriärer, löneutveckling och framtida pensioner. På lång sikt slår det mot kvinnors ekonomiska trygghet, säger Stefan Westerberg, Länsförsäkringars privatekonom.Nyckeltal i Jämställdhetsindex 2026
Indexet bygger på åtta variabler. Länsförsäkringar lyfter bland annat följande nyckeltal:
- Kvinnors inkomster som andel av männens: 84 %
- Kvinnors pensionsinkomster som andel av männens: 80 %
- Kvinnors kapitalinkomster som andel av männens: 82 %
- Kvinnors sjukskrivningsdagar jämfört med män: 200 %
- Kvinnors andel av vabdagar: 63 %
- Kvinnors andel av all föräldraledighet: 69 %
- Kvinnors andel av alla som får bostadstillägg: 70 %
- Kvinnor i chefsposition: 42 %
Gapet ökar när barnen kommer
Enligt Länsförsäkringar ökar löneskillnaderna tydligt i samband med att första barnet föds. När ett par är omkring 27 år skiljer det 34 000 kronor i årslön. Vid 37 års ålder har skillnaden ökat till 73 000 kronor per år. Samtidigt tar kvinnor en större del av både vab och föräldraledighet.
– Jämställdheten tappar fart under småbarnsåren, och det är ofta där det ekonomiska gapet börjar växa. Prata om ekonomin, dela ansvaret så båda kan spara och kompensera den som är hemma mer – annars riskerar skillnaderna att följa med hela vägen till pensionen. Den ekonomiska jämställdheten börjar vid köksbordet, säger Stefan Westerberg.Här är kommunerna som rankas högst och lägst
I topp av listan hamnar Högsby, följt av Härnösand och Skinnskatteberg. Längst ned återfinns Lomma, Vellinge och Malå.
| Tio mest ekonomiskt jämställda | Index |
|---|---|
| 1. Högsby (Kalmar län) | 83,9 |
| 2. Härnösand (Västernorrlands län) | 83,2 |
| 3. Skinnskatteberg (Västmanlands län) | 83,1 |
| 4. Dorotea (Västerbottens län) | 82,6 |
| 5. Orsa (Dalarnas län) | 82,0 |
| 6. Robertsfors (Västerbottens län) | 81,6 |
| 7. Åre (Jämtlands län) | 81,5 |
| 8. Gnesta (Södermanlands län) | 81,3 |
| 9. Sundbyberg (Stockholms län) | 81,1 |
| 10. Strömsund (Jämtlands län) | 80,8 |
| Tio minst ekonomiskt jämställda | Index |
|---|---|
| 290. Lomma (Skåne län) | 71,1 |
| 289. Vellinge (Skåne län) | 71,5 |
| 288. Malå (Västerbottens län) | 71,7 |
| 287. Stenungsund (Västra Götalands län) | 71,9 |
| 286. Staffanstorp (Skåne län) | 72,0 |
| 285. Dals-Ed (Västra Götalands län) | 72,5 |
| 284. Håbo (Uppsala län) | 72,5 |
| 283. Årjäng (Värmlands län) | 72,5 |
| 282. Kil (Värmlands län) | 72,5 |
| 281. Svedala (Skåne län) | 72,6 |
Tips för en mer jämställd privatekonomi
Länsförsäkringar lyfter fyra råd till par som vill minska risken för långsiktiga ekonomiska skillnader:
- Prata pengar med partnern.
- Dela rättvist på kostnaderna så att båda kan spara.
- Bygg upp ett ekonomiskt frihetskapital.
- Kompensera om någon tar större ansvar för barnen.
Relevanta källor
Den här artikeln har producerats med stöd av automatiserade system, AI och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma. Vänligen anmäl fel via "Anmäl fel" under artikeln.
